Selección de personal y consultoría de RRHH para empresas
En Selene Asesoría ayudamos a las empresas a identificar, evaluar y seleccionar talento alineado con su estructura, su cultura y sus objetivos de negocio, integrando la visión de RRHH con las áreas fiscal, laboral y de organización.
Diseñamos procesos profesionales, ágiles y rigurosos que permiten incorporar a la persona adecuada para cada puesto, reduciendo rotación, costes y riesgos laborales.
POR QUÉ ESTE SERVICIO
Consultoría de RRHH con visión empresarial y alto rigor técnico
Selección alineada con estrategia y cultura
No buscamos solo perfiles: buscamos personas que encajen en tu estructura, en tu cultura y en tus objetivos a medio y largo plazo.
Proceso profesional y metódico
Evaluación por competencias, entrevistas estructuradas, pruebas técnicas y contraste de referencias para garantizar decisiones sólidas.
Visión integrada con laboral y fiscal
Cada incorporación se revisa con las áreas laboral y fiscal, asegurando un encaje óptimo en costes, contratos, bonificaciones y planificación interna.
SERVICIOS
Servicios de selección y consultoría de RRHH
Selección de personal
- Perfilado del puesto y definición de competencias clave.
- Búsqueda activa y filtrado profesional de candidatos.
- Entrevistas estructuradas y pruebas específicas.
- Informe comparativo y recomendación final.
Evaluación de talento
- Assessment por competencias.
- Pruebas técnicas y situacionales.
- Informes de ajuste persona–puesto.
Organización y estructura
- Definición de organigramas y roles.
- Revisión de cargas de trabajo y duplicidades.
- Optimización y reorganización por eficiencia.
Asesoramiento laboral complementario
- Contratos, costes, bonificaciones y estimaciones.
- Riesgos laborales y cumplimiento normativo.
- Coordinación con laboral y fiscal para decisiones óptimas.
CÓMO TRABAJAMOS
Metodología de selección y RRHH
1. Análisis del puesto y la organización
Entendemos estructura, cultura, necesidades y requisitos técnicos del puesto.
2. Búsqueda y filtrado profesional
Preselección rigurosa con criterios objetivos y enfoque de alta calidad.
3. Evaluación por competencias
Entrevistas profesionales, pruebas técnicas y contraste de referencias.
4. Entrega de informe y recomendación
Informe comparativo, puntuaciones y recomendación final.
5. Acompañamiento en incorporación
Seguimiento inicial y ajustes necesarios para una integración sólida.
A QUIÉN VA DIRIGIDO
Empresas que se benefician de la consultoría de RRHH
- Empresas que necesitan incorporar talento con garantías.
- PYMES que buscan profesionalizar su selección y organización.
- Equipos en crecimiento o reestructuración.
- Empresas familiares con retos de profesionalización.
- Proyectos que requieren perfilar puestos o reorganizar equipos.
Selecciona talento con rigor y visión a largo plazo
Si necesitas incorporar personal o revisar tu estructura, podemos ayudarte con un proceso profesional y metódico, totalmente adaptado a tu empresa y coordinado con nuestras áreas laboral, fiscal y estratégica.